廣安市積極探索林長(zhǎng)履職新方式，各地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新履職舉措、壓緊壓實(shí)責(zé)任，持續(xù)提升履職效能，不斷推動(dòng)林長(zhǎng)制工作走深走實(shí)、落地見(jiàn)效。

一是細(xì)化任務(wù)，壓實(shí)林長(zhǎng)責(zé)任。廣安市落實(shí)林長(zhǎng)保護(hù)古樹(shù)名木職責(zé)，14名市級(jí)林長(zhǎng)按責(zé)任區(qū)域分別簽訂《廣安市級(jí)林長(zhǎng)古樹(shù)名木保護(hù)認(rèn)領(lǐng)書(shū)》，認(rèn)領(lǐng)全市83株二級(jí)以上古樹(shù)名木，每年對(duì)所認(rèn)領(lǐng)的古樹(shù)名木開(kāi)展現(xiàn)地檢查，積極協(xié)調(diào)解決古樹(shù)名木保護(hù)管理中存在的困難和問(wèn)題。前鋒區(qū)以年度任務(wù)書(shū)壓實(shí)林長(zhǎng)責(zé)任，為全區(qū)9名區(qū)級(jí)林長(zhǎng)“量身”制定林長(zhǎng)年度任務(wù)書(shū)，緊扣林業(yè)重點(diǎn)工作，根據(jù)各責(zé)任區(qū)域林情林況，差異化制定年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行“一林長(zhǎng)一任務(wù)書(shū)”，強(qiáng)化林長(zhǎng)有的放矢、精準(zhǔn)履職。

二是主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)化巡林方式。廣安市精心制作林長(zhǎng)巡林服務(wù)卡，明確林長(zhǎng)巡林重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問(wèn)題，每半年呈送市級(jí)林長(zhǎng)提醒巡林履職，雙向發(fā)力聯(lián)動(dòng)市林長(zhǎng)制聯(lián)絡(luò)單位，提醒落實(shí)巡林服務(wù)保障。華鎣市總結(jié)巡林實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，印發(fā)《鎮(zhèn)村林長(zhǎng)巡林工作指南》，進(jìn)一步明確巡林內(nèi)容、巡林方法、巡林記錄基本要素和巡林發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理流程，創(chuàng)新制定巡林常見(jiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及對(duì)策索引共4大類(lèi)23項(xiàng)，服務(wù)基層林長(zhǎng)高效巡林。

三是創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)工作。創(chuàng)新建立廣安市國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)推進(jìn)“紅黑榜”通報(bào)工作機(jī)制，每季度對(duì)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)縣級(jí)項(xiàng)目包裝、授信貸款、建設(shè)進(jìn)度等方面完成情況進(jìn)行評(píng)分，按得分排名形成“紅黑榜”送市級(jí)林長(zhǎng)，同時(shí)抄送縣級(jí)林長(zhǎng)，倒逼林長(zhǎng)推動(dòng)林業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)。鄰水縣探索推行國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)“項(xiàng)目林長(zhǎng)”制度，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)“項(xiàng)目林長(zhǎng)”組織體系，圍繞國(guó)家儲(chǔ)備林重點(diǎn)項(xiàng)目清單，分級(jí)明確“項(xiàng)目林長(zhǎng)”職責(zé)任務(wù)，督促項(xiàng)目建設(shè)依法使用林地，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中涉林重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。（林悅楊）

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